Ben jij onze nieuwe Junior Marketeer?

Ben jij op zoek naar baan met impact in een jong en gedreven team? Kom dan onze club versterken in Nijmegen!

Meer dan een standaard uitzendbureau

International Students Work (ISW) is een scale-up die de brug slaat tussen Nederlandse bedrijven en internationale studenten en starters, door hen te ondersteunen bij het vinden van een baan. Wij gaan een stap verder dan een regulier uitzendbureau, en streven ernaar dat onze internationals zich echt thuis voelen in Nederland. We groeien hard en zijn daarom op zoek naar een nieuwe collega die onze missie deelt.

Werk in een hecht team

Als Junior Marketeer duik jij in de hoofden van onze (potentiële) opdrachtgevers om zo onze B2B marketing naar een hoger niveau te tillen.

Je zal de eerste zijn die full-time aan de slag gaat met onze B2B marketingactiviteiten, dus er is een hoop ruimte voor eigen input en verantwoordelijkheid. Jij identificeert niet alleen kansen in de markt, maar neemt ook de leiding in het implementeren van strategieën om deze kansen te benutten.

Je bent consistent op zoek naar verbeteringen en hacks die zorgen voor meer gekwalificeerde leads voor ons salesteam. Tijdens je werk zullen diverse marketing aspecten aan bod komen: branding, content, advertenties, PR, website etc.

Functieomschrijving

Growth hacking: je werkt nauw samen met het salesteam om trends in de (uitzend/recruitment) sector te analyseren, kansen om te zetten in marketingstrategieën en deze te implementeren gebaseerd op de behoeftes van onze (potentiële) opdrachtgevers.
Digital marketing: samen met de marketingmanager en externe marketingbureaus zet je online B2B-marketingcampagnes op om de merkbekendheid en leadgeneratie te vergroten. (e.g. SEO, SEA, online advertising, LinkedIn, Google-pagina, etc.)
Content creation: Communiceer onze proposities op diverse kanalen (e.g. website/LinkedIn) door middel van het creëren van content zoals blogs, business cases, whitepapers en klantvideo’s

Public Relation: bedenk en manage Nederlandse ‘out of the box’ PR-initiatieven om aandacht te genereren van bedrijven (e.g. podcast, gratis artikelen in lokale kranten, deelname aan “scale-up van het jaar” awards)
Projectmanagement & networking: jij bepaalt welke beurzen interessant zijn en waar jij samen met het salesteam aan deelneemt om ISW onder de aandacht te brengen bij de doelgroep

Public Relation: bedenk en manage Nederlandse ‘out of the box’ PR-initiatieven om aandacht te genereren van bedrijven (e.g. podcast, gratis artikelen in lokale kranten, deelname aan “scale-up van het jaar” awards)
Projectmanagement & networking: jij bepaalt welke beurzen interessant zijn en waar jij samen met het salesteam aan deelneemt om ISW onder de aandacht te brengen bij de doelgroep

Wat is er nodig om in deze rol uit te blinken?

Experience:
Je hebt relevante marketing ervaring opgedaan in de praktijk. Dit hoeft niet per se een full-time functie geweest te zijn. Een studie, stage of bijbaan telt bij ons ook gewoon mee.

Competencies:

Je hebt uitstekende communicatie- en schrijfvaardigheden in het Nederlands, gezien dit de taal is die gebruikt wordt in de communicatie naar (potentiële) opdrachtgevers.
Je kan analytisch denken om behoeftes van de doelgroep te kunnen doorgronden en kansen te identificeren.
Je hebt een proactieve werkhouding. In de praktijk test je namelijk veel eigen ideeën door middel van (kleine) pilots en hak je zelfstandig op basis van de resultaten knopen door.
Je bent leergierig en wilt jezelf ontwikkelen. Je bent niet bang om op je bek te gaan en hiervan te leren.
Je hebt een can-do mentaliteit. Je krijgt een kick van het aangaan van uitdagingen. Als een collega, international of opdrachtgever je nodig heeft, zet je een stapje extra om ze op weg te helpen.

Functie-eisen:

Je bent woonachtig in de regio Arnhem-Nijmegen.
Je bent beschikbaar om binnen 2 maanden te starten.
Je bent beschikbaar voor 40 uur per week. Sporadisch zijn er externe evenementen (e.g. beurzen) na 18.00 uur of in het weekend. Deze krijg je gecompenseerd in tijd voor tijd.

Deze criteria zijn een indicatie van het profiel dat wij zoeken. Uit onderzoek blijkt dat mannelijke kandidaten vaak solliciteren als ze een match van 60% zien met het profiel, terwijl vrouwen pas solliciteren als ze een match van 100% zien. Voldoet u niet aan de criteria, maar denkt u dat dit de juiste functie voor u is, dan nodigen wij u uit om toch te solliciteren of contact met ons op te nemen.

Wat we bieden

Doorgroeimogelijkheden in een dynamische scale-up met landelijke groeiambities.
Een platte organisatiestructuur waarin jouw input en output er echt toe doet.
Onderdeel zijn van een jong en enthousiast tienkoppig team dat streeft naar sociale impact.
Maandelijkse teambuilding activiteiten. Let op: we zijn competitief 😉
Bruto maand salaris van tussen de €2.500 en €3.000 per maand, afhankelijk van je ervaring in de sector.
25 Vakantiedagen en 8% vakantiegeld op basis van een fulltime dienstverband.
ISW faciliteert jou om pensioen op te bouwen via BrightPensioen.
Een laptop en telefoon zolang je bij ons werkt

Na 7 maanden:

Is er de mogelijkheid om hybride te werken.
Dragen we financieel bij aan jouw pensioenopbouw bij BrightPensioen.

Ben je enthousiast en wil je solliciteren?

Stuur onze marketingmanager, Danna Mulya, een e-mail ([email protected]) met je CV en eventuel relevante portfolio/eerdere projecten. We nemen vervolgens z.s.m. contact met je op.